近日，酒店管理公司總部舉行全員專題培訓，主要從企業(yè)文化、公司愿景與核心價值、工作思路與方法三方面展開。

酒管公司人力資源分管副總裁良勇分別從勇于創(chuàng)新，堅守誠信，帶頭環(huán)保，關愛員工等方面進行詳細的解析，讓大家進一步了解萬達的核心文化意義。萬達酒店管理公司品牌部總經(jīng)理鄭期仁概述了1996年至今萬達酒店的發(fā)展歷史，為大家解讀合并后的公司理念。培訓的后半程，寧奇峰總裁針對酒管現(xiàn)狀進行了剖析，并針對酒店設計、酒店建設及酒店管理合并后的優(yōu)劣勢進行了講解。

員工們紛紛表示，此次培訓促進了團隊士氣，增加了工作信心，并學習到了更多有效的工作法則，在日后的工作中學以致用。