近日，酒建公司于15層大培訓(xùn)室針對近期新入職員工舉辦了入職培訓(xùn)，總部各部所及項目部新員工共22人參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)分為兩大環(huán)節(jié)，首先總部人力的同事們就公司介紹、規(guī)章制度、企業(yè)文化進(jìn)行了系統(tǒng)且明確的講解；隨后各部所負(fù)責(zé)人輪流上臺，向大家詳細(xì)介紹了各部所的工作范疇、職能以及工作標(biāo)準(zhǔn)流程。下午，所有新員工參與了“萬達(dá)速度”為題的團(tuán)建活動，通過分組游戲，相互配合，最終完成任務(wù)，取得勝利?；顒又荚谔岣邌T工的團(tuán)隊意識，增強新同事間的交流與互動。

此次培訓(xùn)不僅讓新員工更好地了解公司制度、適應(yīng)萬達(dá)的節(jié)奏，也為新員工提供了一個互相交流、認(rèn)識的平臺，增進(jìn)了員工的組織歸屬感，加快了新員工融入速度，促進(jìn)了團(tuán)隊協(xié)作能力的提升。